Образец должностные инструкции руководителя учетно аналитического отдела. Должностная инструкция начальника аналитического отдела. Положение об Информационно-аналитическом отделе Администрации городского округа Саранск

Задачи больниц: - оказание высококвалифицированной и специализированной лечебной помощи на основе новейших достижений медицинской науки и практики - применение для обследования больного и установления диагноза методов и средств, недоступных в условиях поликлиники - повышение качества лечебно-профилактического обслуживания населения - проведение санитарно-просветительной работы среди пациентов с целью повышения их санитарной культуры - внедрение в практику обслуживания современных методов профилактики, диагностики и лечения. Структура стационара: 1. управление - главный врач, заместители главного врача, кабинет медицинской статистики, медицинский архив, бухгалтерия и др. 2. лечебные отделения 3. административно-хозяйственная часть.

.

Должностные обязанности В рамках своих должностных обязанностей начальник аналитического отдела: 2.1. Руководит деятельностью аналитического отдела, в том числе планирует, организует и контролирует ее; прогнозирует развитие направлений деятельности аналитического отдела. 2.2. Обеспечивает подготовку аналитических материалов и их предоставление руководителю организации.

2.3. Разрабатывает и вносит руководителю организации на утверждение положение об аналитическом отделе. 2.4. Готовит текущие и перспективные планы работы аналитического отдела, вносит их на утверждение руководителя организации и осуществляет контроль за ходом выполнения утвержденных планов. 2.5. Готовит вопросы для рассмотрения на заседаниях аналитического отдела.
2.6.

73. городская больница, структура, задачи, управление, организация работы

Внимание

Вы можете скачать должностную инструкцию специалиста аналитического отдела бесплатно. Должностные обязанности специалиста аналитического отдела Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА АНАЛИТИЧЕСКОГО ОТДЕЛА (наименование учреждения) 00.00.201_г.

Должностные инструкции

Начальник аналитического отдела должен иметь навыки:- владения современными средствами, методами и технологиями работыс информацией;- работы с документами;- владения официально-деловым стилем современного русскоголитературного языка;- организационной работы;- системного подхода к решению задач;- аналитической работы;- нормотворческой деятельности;- осуществления контроля;- систематизации и подготовки информационных материалов;- ведения деловых переговоров;- разрешения конфликтов;- владения приемами выстраивания межличностных отношений;- определения мотивации поведения подчиненных;- публичных выступлений;- работы на компьютере на уровне пользователя с программамиМiсrоsоft Оffiсе, Оutlоок Ехрrеss, Intеrnеt Ехрlоrеr, с информационнымиправовыми системами;- по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальнойтехники. 2.

Должностная инструкция начальника информационно-аналитического отдела

Оргметод кабинет должен быть укомплектован наиболее опытными врачами-специалис­тами.Обеспечение методического руководства учетно-статистической рабо­той и контроля за ней всех учреждений района является важнейшей функ­цией оргметодкабинета. В обязанности кабинетов входит прием годовых отчетов. На оснований данных отчетных форм и специального анализа оргметодкабинет составляет обзор о состоянии здоровья различных групп населения* оценивает показатели здравоохранения.
В оргметодкабинетах должны быть сведения о районных конференциях и занятиях с врачами и средним медицинским персоналом, о семинарах с участием районных спе­циалистов, специализации и повышении квалификации медицинских ра­ботников (которые в сельской местности должны проходить 1 раз в 5 лет).

Медицинская библиотека / раздел «книги и руководства»

Утверждаю (организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя наименование организации, или иного должностного лица, предприятия) уполномоченного утверждать должностную инструкцию) » » 20 г. М.П. Должностная инструкция начальника аналитического отдела (наименование организации, предприятия и т.п.) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с начальником аналитического отдела в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Начальник аналитического отдела относится к категории руководителей.

1.2. Начальник аналитического отдела назначается на должность и освобождается от должности. (наименование должности руководителя организации) 1.3. Начальник аналитического отдела непосредственно подчиняется.

Должностная инструкция начальника аналитического отдела

Важно

Изучает и анализирует практику применения действующего законодательства Российской Федерации, мнения ведущих ученых и опыт субъектов Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции аналитического отдела, готовит соответствующие предложения руководителю организации. 2.11. Обобщает, проводит анализ информации, справок и других сообщений работников аналитического отдела, на их основе готовит предложения руководителю организации по вопросам, относящимся к компетенции аналитического отдела. 2.12. Организует эффективное взаимодействие аналитического отдела с другими структурными подразделениями организации.

Участие в организации процессов управления документацией СМК. 2.10. Участие в организации управления записями о качестве, обеспечение ведения единой базы записей о качестве в бумажном и /или электронном виде.2.11. Организация работ по формированию информационного и программного обеспечения автоматизированной информационной системы СМК.2.12.

Обеспечение расчета рейтинговых показателей на основе индивидуальных данных о деятельности сотрудников в соответствии с планом работ.2.13. Осуществление контроля достоверности предоставленной структурными подразделениями информации (основы расчета рейтинговых показателей).2.14 Участие в организации и проведении внутренних текущих аудитов.2.15. Оказание информационно-консультационной поддержки подразделениям в проведении самообследования, рейтинговой оценке деятельности, проведению внутреннего текущего аудита. 2.16.
Вносит предложения по структуре и штатам, кадровому обеспечению аналитического отдела, поощрению работников аналитического отдела и наложению на них дисциплинарных взысканий. 2.7. Разрабатывает проекты должностных регламентов работников аналитического отдела, готовит предложения по распределению обязанностей между ними, дает им обязательные для исполнения задания, поручения, указания и распоряжения, контролирует их исполнение. 2.8. Визирует подготовленные работниками аналитического отдела материалы, подписывает служебную документацию в пределах компетенции аналитического отдела.
2.9. Соблюдает, а также осуществляет контроль за соблюдением работниками аналитического отдела должностных регламентов, порядка работы со служебной информацией, рабочего распорядка организации, правил делопроизводства. 2.10.

"__" _________________ 20___ г.

Должностная инструкция

начальника аналитического отдела

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с начальником аналитического отдела в
соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных
нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

2. Должностные обязанности

3. Права

4. Ответственность

Должностная инструкция разработана в соответствии с ____________________.
(наименование, номер и
дата документа)

Руководитель кадровой службы
_________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
"__" _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела
_________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
"__" _____________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен:
_________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
"__" _____________ 20__г.

Получить полный текст Ведущий специалист-эксперт Отдела осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000, Положением об УФНС России по Амурской области, утвержденным руководителем ФНС России 28 мая 2012г., Положением об отделе кадров, приказами (распоряжениями) ФНС России, приказами управления, поручениями руководства. 3.1. Должностные обязанности Исходя из задач и функций, определенных Положением о Федеральной налоговой службе, Положением об Управлении, Положением об Отделе, на ведущего специалиста — эксперта Отдела возлагается следующее: 3.1.1.

Должностная инструкция специалиста аналитического отдела

Подписывать и визировать документы в пределах своейкомпетенции.3.7. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурныхподразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если этопредусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — сразрешения руководителя).3.8.

Важно

Требовать от руководства предприятия оказания содействия висполнении своих должностных обязанностей и прав.3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.4.

Ответственность Специалист аналитического отдела несет ответственность:4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностныхобязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — впределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.4.2.

Должностные инструкции

Внимание

Функции начальника аналитического отдела 2.1. Формирование структуры аналитического отдела.2.2. Осуществление оперативного руководства и планирования работы аналитического отдела.

Iii. должностные обязанности, права и ответственность

В случае служебной необходимости ведущего специалиста-эксперта Отдела замещает главный специалист-эксперт Отдела и ведущий специалист-эксперт Отдела. Ведущий специалист-эксперт Отдела замещает ведущего специалиста специалиста-эксперта Отдела или главного специалиста-эксперта Отдела. 1.4. В своей деятельности ведущий специалист-эксперт Отдела руководствуется: Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства финансов Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, приказами, распоряжениями и указаниями Федеральной налоговой службы, Положением об Управлении, приказами и распоряжениями Управления, решениями руководства Управления, Положением об Отделе и настоящим должностным регламентом. II.

Должностная инструкция начальника аналитического отдела

ФНС России, по уровням бюджетной системы Российской Федерации; 3.1.13. Подготовка предложений по обеспечению поступлений налогов и сборов в федеральный бюджет и консолидированный бюджет Амурской области; 3.1.14.

Осуществление ежеквартальной подготовки и представления в ФНС России и Межрегиональную инспекцию ФНС России по Дальневосточному федеральному округу аналитической записки о поступлении налоговых платежей, задолженности по ним и деятельности управления; 3.1.15. Осуществление работы по организации, сбору, формированию и представлению в орган, организующий исполнение соответствующего бюджета по доходам, зачисляемым в бюджет субъекта Российской Федерации, сведения, необходимые для составления и ведения финансово-кассового плана, для составления среднесрочного финансового плана и (или) проекта соответствующего бюджета; 3.1.16.

Ведущий специалист конрольно аналитического отдела обязанности

Проведение с помощью ПК «Регион» сравнительного анализа начисленных и поступивших сумм по крупнейшим и основным налогоплательщикам; 3.1.22. Ведение паспортов инвестиционных проектов области; 3.1.23.

Осуществление контроля за актуальностью закрепленных за отделом информационных ресурсов по направлению аналитической работы и прогнозированию; 3.1.24. Координация деятельности подведомственных налоговых органов по анализу и планированию поступлений налогов и обеспечению доходной части бюджетов всех уровней в системе налоговых органов Амурской области, а также оказание методической и практической помощи по вопросам проведения работы: по анализу, в подготовке и выпуске аналитических материалов, характеризующих поступление налогов, состояние налоговой базы, собираемость налогов; по разработке прогнозируемых и плановых показателей по мобилизации налогов в бюджетную систему; 3.1.25.

Должностная инструкция начальника информационно-аналитического отдела

Координировать деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации. 3. Права Специалист аналитического отдела вправе: 3.1.Вносить на рассмотрение руководства свои предложения, направленные на усовершенствование работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 3.2.На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.3.Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности. 3.4.В рамках своей компетенции сообщать своему руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 3.5.Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.6.Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

Должностная инструкция эксперта информационно-аналитической группы (рус.)

Утверждаю (организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя наименование организации, или иного должностного лица, предприятия) уполномоченного утверждать должностную инструкцию) » » 20 г. М.П. Должностная инструкция специалиста аналитического отдела (наименование организации, предприятия и т.п.) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора со специалистом аналитического отдела в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения 1.1. На должность специалиста аналитического отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее лет. 1.2.
Стаж работы по специальности не менее 3 лет.5.5. Начальник аналитического отдела должен знать:- законы и нормативные правовые акты, относящиеся к вопросам регулирования сферы своей деятельности;- международные стандарты качества в области СМК;- перспективы и направления развития технологий в СМК;- методы анализа, планирования и прогнозирования развития информационных процессов;- технологию проведения и методы оценки качественных и количественных социологических исследований;- методы и средства формирования и использования собственной базы данных организации;- основы законодательства о труде; правила по охране труда.

Должностная инструкция специалиста контрольно аналитического отдела

Представление в Министерство финансов Амурской области сведений о помесячном распределении поступлений доходов, утвержденных законом об областном бюджете, на текущий финансовый год; 3.1.17. Проведение с помощью программ «Система ЭОД — местный уровень» и информационного ресурса «Регион» анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий и анализа начисленных и поступивших сумм по налогоплательщикам; 3.1.18. Контроль за актуальностью информационного ресурса «Портфель руководителя»; 3.1.19. Проведение аналитической работы (поступление налогов и сборов, выполнение индикативных показателей, состояние недоимки, прогнозирование поступлений доходов в бюджетную систему) с использованием федерального информационного ресурса (ФИР) «ПАК Аналитика»; 3.1.20.

Осуществляет мониторинг публикаций, в том числе в российских и зарубежных средствах массовой информации, дает им оценку. 2.1.4. Составляет необходимую отчетную документацию. 2.1.5.

Координирует деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации. 2.1.6. Участвует в подготовке совещаний, проводимых аналитическим отделом. 3.

Права Специалист аналитического отдела имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.4.
Соблюдение налоговой тайны; 3.1.41 Изучение технологических процессов и инструкций на рабочем месте Инспекций, изучение программных комплексов «Система ЭОД — местный уровень», «Регион», «Свод – 2000»; 3.1.42. Выполнение другой работы по поручению начальника Отдела (заместителя начальника Отдела) в пределах полномочий Отдела. 3.2 Права Исходя из установленных полномочий ведущий специалист-эксперт Отдела имеет право: 3.2.1. Получать от подразделений Управления, а также Межрайонных инспекций ФНС России по Амурской области любую информацию, относящуюся к компетенции Отдела; 3.2.2. Пользоваться всеми правами, предоставленными налоговым органам в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации “О налоговых органах Российской Федерации”; 3.2.3.

• На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
• Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности и актами работодателя.
• Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
• В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
• Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
• Повышать свою профессиональную квалификацию.
• На равную оплату за равный труд без какой-либо дискриминации.
• Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
IV.

Должностная инструкция специалиста аналитического отдела

Пользоваться на основании полученного в установленном порядке доступа информационными и программными ресурсами, которые имеются в Управлении, необходимыми для эффективного и своевременного, обоснованного и всестороннего исполнения возложенных обязанностей: Программный комплекс «Система ЭОД местного уровня»; Программный комплекс «Регион»; Программный комплекс «Свод – 2000»; Программный комплекс СЭД-Регион «Lotus Notеs»; Правовые системы: «Консультант +», «Гарант», «Кодекс»; 3.2.4. Осуществлять иные права, входящие в компетенцию Отдела. 3.3 Ответственность Ведущий специалист-эксперт Отдела несет ответственность: 3.3.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) основных обязанностей гражданского служащего, определенных ст.15 Федерального закона от 01.01.20017 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Получить полный текст 3.3.2.

Должностные инструкции

Общие положения 164.1Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Ведущего специалиста, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX. 164.2Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись. 164.3Переименование, ликвидация должности Ведущего специалиста, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX. 164.4Ведущий специалист непосредственно подчиняется Начальнику Контрольно-аналитического отдела. 164.5У Ведущего специалиста подчиненных нет.

Iii. должностные обязанности, права и ответственность

Общие положения 1.1. Главной задачей начальника аналитического отдела является осуществление оперативного руководства, планирования работы отдела, подготовка организационных документов. Начальник аналитического отдела подчиняется непосредственно руководителю предприятия (учреждения).1.2. Начальник аналитического отдела назначается и освобождается от должности приказом руководителя предприятия (учреждения).1.3.
В своей деятельности начальник аналитического отдела руководствуется: действующими законодательными актами РФ, Уставом предприятия, настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего распорядка, приказами (указаниями) и распоряжениями руководителя.1.4. Во время отсутствия начальника аналитического отдела его обязанности выполняет, который наделяется соответствующими правами, обязанностями и ответственностью за надлежащее выполнение функциональных обязанностей. 2.

Должностная инструкция начальника аналитического отдела

В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 3.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.7.

Внимание

Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя). 3.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

Ведущий специалист конрольно аналитического отдела обязанности

За несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности. 3.5. За порчу или небрежное отношение к хранению и использованию, хищение имущества.3.6. За грубое, нетактичное отношение (поведение) при общении с персоналом и посетителями управления.3.7.

За предоставление непосредственному руководству ложной или искаженной отчетной и др. документации (информации). 4.Права начальника аналитического отдела Начальник аналитического отдела имеет право: 4.1. Вносить на рассмотрение непосредственному руководителю компетентные и обоснованные предложения по улучшению условий труда, иные рациональные предложения.4.2. Вносить на рассмотрение руководителю предложения по стимулированию (в т.ч.

Должностная инструкция начальника информационно-аналитического отдела

Важно

Изучение новых версий и новых режимов Системы ЭОД местного уровня с использованием обезличенной учебной базы данных; 3.1.34. Подготовка документов и информации для налоговых органов и сторонних организаций по предмету деятельности Отдела в соответствии с установленными требованиями; 3.1.35. Подготовка ответов на письма, обращения, запросы по предмету деятельности Отдела; 3.1.36.

Инфо

Составление личных планов работы на квартал и обеспечение их выполнения; 3.1.37. Ведение в установленном порядке делопроизводства на своем участке работы, обеспечение сохранности документов на рабочем месте; 3.1.38. Соблюдение Положения о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения в налоговых органах; 3.1.39.

Должностная инструкция эксперта информационно-аналитической группы (рус.)

Ответственность Специалист аналитического отдела несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. 4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Должностная инструкция разработана в соответствии с. (наименование, номер и дата документа) Руководитель кадровой службы (инициалы, фамилия) (подпись) » » 20 г. Согласовано: Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия) (подпись) » » 20 г.
Участвовать в обсуждении бюджета отдела.4.4. Требовать обеспечения нормальными условиями труда (помещением, рабочим местом, средствами труда).4.5. Пользоваться утвержденными инструкциями, приказами, распоряжениями, правилами и др. документами, регламентирующими работу начальника аналитического отдела. 4.6. Информировать непосредственное руководство о выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в работе.4.7.
Запрашивать лично или по поручению руководства от руководителей структурных подразделений и др. сотрудников информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 5. Квалификационные требования начальника аналитического отдела Общие требования:5.1. Владение методами статистической обработки информации;5.2. Знание основ теории систем и системного анализа; 5.3. Владение компьютером на уровне опытного пользователя;5.4.

Должностная инструкция специалиста контрольно аналитического отдела

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1. На должность специалиста аналитического отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет. 1.2. Специалист аналитического отдела подчиняется в своей работе начальнику отдела, принимается и увольняется с работы приказом [должность уполномоченного лица]. 1.3. Специалист аналитического отдела должен знать: — законы и иные нормативные правовые акты в области осуществления аналитической деятельности; — порядок выработки практических рекомендаций; — методы сбора, оценки и анализа информации; — основы организации труда; основы трудового законодательства; — правила по охране труда. 2.
Организует проведение профилактических работ, устранение неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации средств вычислительной техники.Обеспечивает хранение и обслуживание библиотеки стандартных программ, соблюдение правил хранения и эксплуатации машинных носителей, их своевременную замену в случае непригодности.Принимает участие в организации и проведении обучения пользователей прикладных программных приложений, проектировании и разработке автоматизированной системы непрерывного обучения пользователей прикладных программных приложений, проектировании и разработке автоматизированной системы непрерывного обучения работников предприятия.Организует труд работников информационно-аналитического отдела в соответствии с требованиями его безопасности и рациональной организации, контролирует соблюдение штатной и финансовой дисциплины.Организует составление установленной отчетности. Права.
XXX в пределах своей компетенции; 5.2 Иметь согласованный прямой доступ ко всем электронным и бумажным информационным источникам в рамках выполнения возложенных задач. 5.3 Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей компетенции. 169 Ответственность Ведущий специалист несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав: — в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность; — в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.

Руководство работой: — по выявлению потребностей руководителей и специалистов предприятия в научно-технической и экономической информации, необходимой для исследования конъюнктуры рынка; — по изучению проблем конкурентоспособности продукции предприятия; — по разработке конструкторских и технологических проектов; — по принятию технических и организационных решений; — по подготовке мероприятий по совершенствованию производственных процессов; — по организации труда и управления предприятием. 3.2.

Должностная инструкция начальника отдела информации

Предложения по автоматизации различных задач управления и расчетов. 5.2.2. Требования на доработку и изменения программ, форм отчетности.
5.2.3. Заявки на приобретение технических средств обработки информации. 5.2.4. Заявки на ремонт неисправного оборудования. 6 Ответственность Начальник ОИТ несет ответственность в установленном РФ порядке за: 6.1 Нарушение условий, установленных настоящей должностной инструкцией и трудовым контрактом, нарушение действующего законодательства, нарушение правил техники безопасности и правил пожарной безопасности.
6.2 Несвоевременное и некачественное выполнение приказов, заданий, указаний и распоряжений вышестоящих руководителей предприятия. 6.3 Несвоевременное и недостоверное предоставление информации вышестоящим руководителям, а также функционально связанным с ним работникам подразделений предприятия, для решения последними общепроизводственных задач.

Должностная инструкция начальника информационно-аналитического отдела

Примерная форма Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование организации, предприятия и т.п., его (директор или иное организационноправовая форма) должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) » » 20 г. м.п. Должностная инструкция начальника отдела информации (наименование организации, предприятия и т.п.) » » 20 г.
N Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с (наименование должности лица, на которого и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. I. Общие положения 1.1. Начальник отдела информации относится к категории руководителей.
Принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению. 1.2.

Должностные инструкции

Инфо

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции начальника отдела информации, образец 2018 года. Должностная инструкция начальника отдела информации должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности начальника отдела информации, права начальника отдела информации, ответственность начальника отдела информации.

Внимание

Организация работы с использованием новых информационных технологий по обеспечению подразделений предприятия и отдельных работников специально подготовленной информацией об отечественных и зарубежных достижениях науки, техники, экономики и передового производственного опыта с целью повышения научно-технических и экономических знаний работников и создания внешней и внутренней информационной среды предприятия. 3.3. Участие в решении задач маркетинга продукции предприятия.

Обеспечение условий по реализации собственной программы маркетинга информационной продукции, подготовки аналитических и рекламных материалов. 3.5. Руководство созданием справочно-информационного фонда предприятия.

3.6. Обеспечение внедрения современных информационно-поисковых систем. 3.7.

РФ. II. Функции На начальника отдела информации возложены следующие функции: 2.1. Обеспечение методической помощи работниками отдела информации, сотрудникам других подразделений по вопросам, входящим в его компетенцию.

Важно

Обеспечение пропаганды достижений отечественной и зарубежной науки и техники, передового опыта и организации их внедрения. 2.3. Руководство отделом информации. 2.4. Контроль за использованием информационных материалов в подразделениях предприятия.