Прибавка зарплаты сотрудникам мвд в году

Более пяти лет назад началась реформа Министерства внутренних дел. Самой непривычной стороной этой реформы стало переименование привычных и почти родных всему населению милиционеров в непонятных и страшных полицейских. Само это переименование предполагало глобальное реформирование всей огромной и неповоротливой машины МВД.

В «обновленные» ряды борцов правопорядка стали принимать только через жесткую аттестацию, включающую в себя комплекс не всем понятных мер. Что, например, может рассказать психологу о своих железных нервах, удивительном спокойствии и постоянном чувстве радости жизни сотрудник, который двадцать лет видел одни убийства, насилие, грязь, пьянь и рвань. О каком душевном разговоре с психологом может идти речь. Не поймет психолог сотрудника, трудящегося на «земле» и ежедневно разгребающего жизненный мусор. Впрочем, и психолог сотрудника не поймет. Так что психологические тесты не для всех бывших милиционеров и будущих полицейских прошли гладко и удачно.

Но вот, корпус полицейских сформирован и все ждут в новой структуре – новые зарплаты. Но со временем служащие начали понимать, что изменилось только название, а суть осталась той же. И зарплаты «в разы» отнюдь не увеличились. А оптимизация структуры привела только к значительному росту нагрузки, но не росту зарплат. Зарплата сотрудников полиции увы, уже давно стоит на месте.

Реформа МВД России в 2016/2017 годах затрагивает важные аспекты работы ведомства, главные из которых – это размер заработной платы сотрудников, размер пенсии, повышение пенсионного возраста и сокращение работников ведомств. Согласно Указу Президента, в 2017 году численность сотрудников МВД должна составлять не более 904 871 человек. На сегодняшний день в «органах» числится 1 003 772 единиц, таким образом, в течение всего времени проведения реформы под сокращение попадает порядка 100 тысяч работников. Сокращение МВД в 2017 году начнется уже с октября 2016 года, что подтверждает Указ Президента Российской Федерации от 20.09.2016 года № 480 «Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации» .

С 1 октября 2017 года реформа вступает в силу, для ее исполнения уже созданы специальные комиссии. Количество штатных единиц, подлежащих сокращению, достаточно велико, но некоторые регионы реформа не затрагивает вовсе. К ним относятся отдаленные Ямало-Ненецкий и Чукотский округа, новая республика в составе России - Крым. Главный процент сокращений в МВД в 2017 году придется на управленческие структуры.

Практически не подвергнутся сокращению оперуполномоченные, сотрудники ППС, участковые. Стоит отметить, что в МВД сегодня присутствует ряд вакансий, которые при проведении реформы аннулируются автоматически. Их количество оценивается в 20 тысяч единиц.

Зарплата сотрудников полиции рядового и сержантского состава.

• Полицейские с пятилетним стажем получают около 25 000 рублей в месяц;
• С десятилетним - 28 000 рублей в месяц;
• Если выслуга не менее 15 лет - 30 000 рублей в месяц.
• Сотрудники, имеющие младшие офицерские звания и опыт работы не менее пяти лет - 32 000 рублей в месяц;
• Майор полиции с пятнадцатилетним стажем - 39 000 – 44 000 рублей в месяц.

Надбавки к окладу денежного содержания:

• за работу с секретными документами (у оперативных работников она довольно солидная, у участковых инспекторов - незначительная),
• за сложность и напряженность деятельность,
• материальная помощь, различные премии.

Есть еще и 10-процентная московская надбавка к окладам.

На настоящий момент полицейским отменены следующие льготы: урезана «13» зарплата; ликвидированы компенсации по оплате за посещение детских садов; отменён возврат денежных средств за проезд на транспорте железных дорог; получение материальной помощи возможно один раз в году.

Повышение зарплаты полиции в 2017

Согласно последним, официально представленным, статистическим данным зарплата сотрудников полиции в 2017 в рядовом звании останется на уровне 25 тысяч рублей. Большее беспокойство сотрудников в 2017 вызовет не финансовая сторона работы, а возможность попасть под сокращение, в связи с новой волной оптимизации структуры. Кроме того, усложнились и условия получения офицерского звания, которое теперь требует наличия диплома ВУЗа по специальности.

Что предусматривает бюджет 2017, 2018, 2019 гг. на зарплату полиции.

Бюджетные ассигнования на реализацию государственной программы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности», предусмотренные в законопроекте, составят в 2017 году 634 102,3 млн. рублей, в 2018 году – 631 119,9 млн. рублей, в 2019 году – 628 915,9 млн. рублей.

В законопроекте бюджетные ассигнования на реализацию государственной программы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности» в 2017 году по сравнению с уровнем 2016 года уменьшены на 172 235,4 млн. рублей, в 2018 году по сравнению с уровнем 2017 года на 2 982,3 млн. рублей, в 2019 году по сравнению с уровнем 2018 года на 2 204,0 млн. рублей.

Наиболее значительное влияние на динамику параметров ресурсного обеспечения государственной программы по сравнению с предыдущим годом оказали:

• преобразование внутренних войск МВД России в войска национальной гвардии Российской Федерации и исключение бюджетных ассигнований на обеспечение выполнение ее функций из состава государственной программы (в 2017-2019 годах учтены в непрограммной части расходов федерального бюджета);
• Бюджетные ассигнования на реализацию подпрограмм «Обеспечение реализации государственной программы Российской Федерации «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности» и «Реализация полномочий в сфере внутренних дел» в 2017 году уменьшены соответственно на 48 715,0 млн. рублей и 126 010,3 млн. рублей в связи с: преобразованием внутренних войск МВД России в войска национальной гвардии Российской Федерации, образованием Росгвардии в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 г. № 157 «Вопросы Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации» и исключением бюджетных ассигнований на обеспечение выполнение функций указанной службы из состава подпрограмм (в 2017-2019 годах учтены в непрограммной части расходов федерального бюджета);
• передачей функций и полномочий, штатной численности упраздняемых ФСКН России и ФМС России (с сокращением последней на 30%) в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 г. № 156 «О совершенствовании государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и в сфере миграции» и учетом соответствующих бюджетных ассигнований в составе указанных подпрограмм (в Федеральном законе № 359-ФЗ отражены в рамках государственных программ «Содействие занятости населения» и «Противодействие незаконному обороту наркотиков»).

Бюджетные ассигнования по разделу «Национальная безопасность и правоохранительная деятельность» в 2017 году составят 1 943 118,1 млн. рублей, в 2018 году – 1 879 794,7 млн. рублей и в 2019 году –1 892 205,1 млн. рублей.

По отношению к объему ВВП соответствующего года доля расходов раздела «Национальная безопасность и правоохранительная деятельность» составит в 2016 году 2,3%, в 2017 году – 2,2%, в 2018 году – 2,0% и в 2019 году – 1,9 процента.

Доля в общем объеме расходов федерального бюджета по разделу «Национальная безопасность и правоохранительная деятельность» в 2017 году по сравнению с 2016 годом (11,8%) увеличится и составит 12,0%, в 2018 году уменьшится и составит 11,7%, в 2019 году не изменится и составит 11,8%.

Профильные комитеты в Госдуме считают, что в целом выполняются принятые в соответствии с федеральными законами публичные обязательства в социальной сфере, сбалансированности распределения бюджетных средств по пенсионному обеспечению лиц, проходивших военную службу и службу в органах внутренних дел.

Что касается индексации зарплат полицейских в 2017, 2018 и 2019 годах, то подготовленный Минфином законопроект исключает из множества профильных законов упоминание об обязательной ежегодной индексации на величину инфляции должностных окладов судей, помощников депутатов Госдумы и сенаторов, федеральных и региональных госслужащих, полицейских, сотрудников ФСИН, а также окладов по воинским должностям и званиям, следует из текста документа, который есть у РБК.

Действующие нормы профильных законов предусматривают ежегодное увеличение этих зарплат на величину инфляции за предыдущий год или учет инфляции при определении размера индексации. Теперь увеличение зарплат всех этих служащих предложено ежегодно определять законом о бюджете - без учета инфляции, следует из текста законопроекта.

Как оплачивается труд полицейских в США

Профессия стражей порядка в США принадлежит к числу самых высокооплачиваемых. По данным на 2016 год, зарплата полицейского составляет от 40 000$ до 70 000$ в год, в переводе на наши рубли – 216 000 рублей — 379 000 рублей в месяц. Это базовая зарплата, к ней плюсуются сверхурочные и премии.

Во многих странах люди с особым уважением относятся к полицейским. Все знают, что работа эта сопряжена часто с большим риском. В случае возникновения сложной ситуации: драки, ДТП, несчастного случая, ограбления, нападения хулиганов и других, мы вызываем полицию и надеемся на её помощь. Многих граждан, родственники которых работают в органах и непосредственно работников, интересует,

До начала работы в органах, полицейские проходят специальное обучение. Их учат тому, что пригодится в роботе и человеческой психологии, чтобы лучше понимали мотивы поступков людей, что актуально для молодых сотрудников. В академии они тренируются задерживать правонарушителей и личностей, своим поведением, представляющих опасность для окружающих.

Но, не все на самом деле лояльно относятся к людям в форме. Те, у кого совесть не чиста, стараются их избегать. Не важно, что в случае опасности сразу вызовут полицию, но отношение, как "к служебным псам закона" где-то в подсознании остаётся. Например, люди склонные к выпивке, которых часто на улице останавливают полицейские и делают замечания, недолюбливают их.

Те, кто не знаком с полицейскими, у кого нет такой родни, служащий в полиции, могли не слышать, что зарплата полицейским начисляется, не только, как голый оклад. Здесь учитывают разные параметры. Например, выслугу лет, главный оклад и надбавки, присущие этому региону. Важен стаж работы в полиции и в каком звании сотрудник. К голому окладу каждый фактор даёт хорошую сумму, но так и должно быть. Полицейские во всех странах за высокий риск получают достойно. Родственники надеются, что произойдёт повышение окладов полиции в России последние новости?

А ведь задача полиции не только бороться с последствиями и задерживать преступников, но и стараться предотвратить возникновение опасной ситуации. Потому и останавливают, распивающих спиртные напитки на улице или пьяных. Ведь пьяный может ввязаться в драку, а еле стоящего на ногах часто под покровом темноты или ранним утром грабят. Воруют мобильные, деньги из кошельков, с банковскими карточками и т. д.

Сейчас зарплата полицейских в регионах примерно 2 тыс. руб. С учётом различных начислений с надбавками. В прошлом году их зарплату индексировали, придерживаясь определённой схемы. Президент издал указ, в котором говорилось, что работники полиции и других гос. служб должны больше зарабатывать.

Оклад очень небольшой и есть трудности, выражающиеся во взятках, росте коррупции и среди кадров большая текучесть. Эти недостатки явно видны населению и привели к недоверию, выражаемому работникам полиции. Потому на государственном уровне было принято решение сделать индексацию их окладов, чтобы сотрудники не прельщались взятками, не покрывали нарушителей закона. Благодаря этому простые граждане не будут воспринимать полицейских, как вымогателей, желающих от них, что-то получить.

В январе 2016 г. говорили, что зарплату полицейским точно увеличат, но сейчас у многих есть сомнения, станут ли значительно больше оклады в 2017 г.? Это связано с кризисом, который коснулся России, как и стран всего мира. Он проявился и обострился из-за множества внутренних и внешних причин. Ожидается ли прибавка к зарплате полицейским в 2017 году в России? Скорее всего государство решит этот вопрос положительно. Следите за новостями.

Главная причина, мир осуждает нашу страну и мы находимся в некоторой изоляции от Европы. Внутренний рынок столкнулся с целым рядом проблем в экспорте своей продукции за границу, ограничен импорт, ввозимых в нашу страну товаров и т. д. Эти факторы и в совокупности многие иные привели к падению уровня жизни простых граждан. По статистическим данным на 15% и более упали доходы населения. Будет ли увеличение зарплаты полиции в 2017 году в России? Многие этого ожидают и надеются, что да.

Из-за этих проблем некоторые предприятия сократили работников (те ищут работу) и в значительной мере приостановили производство тех или иных товаров, которые, например, раньше шли на экспорт. Сейчас деньги в бюджет от оплаты налогов поступают регулярно, проблем нет. В политической сфере, как всегда, идут дебаты, но и работа, направленная на стабилизацию экономики страны. Министерство финансов, чтобы покрыть расходы, связанные с различными социальными выплатами, должно было распечатать, закрытые ранее резервы золота, как валюты.

Учитывая всё вышеперечисленное, теперь понятно, почему в течении 2016 г. планируют приостановить рост пособий с индексацией для полицейских. Работники правительства, часто выступают и обращаясь к народу уверяют, что тяжёлые времена скоро пройдут и зарплаты гос. служащим и работникам других сфер обязательно поднимут. Что будет с зарплатой полиции? Её рост в 2017 г. возможен. Правительство заинтересовано в стабильности, а значит и в надёжности людей, её обеспечивающих.

Итоги

Последние 2 г. индексации заработных плат для сотрудников полиции не делали. Работники из-за сложного экономического положения вынуждены идти на уступки совести и брать взятки, на чем и бывают уличены. Это подрывает доверие к ним народа. К сожалению, с коррупцией ответственные органы продолжают бороться.

Не забывайте, что доллар и другая валюта выросли, а курс рубля продолжает падать. Это связано с геополитическими большими проблемами с соседней державой. В связи с этим, на внутреннем рынке России значительные изменения. Страна ищет новые рынки сбыта на Востоке. Укрепляются взаимоотношения с Китаем, как потребителем нашей продукции.

Сейчас никто точно не скажет, произойдёт ли новая индексация заработных плат полиции и увеличат ли зарплату работникам органов безопасности в 2017 г.? Ведь в стране кризис и никто не даст гарантии, что полицейским или учителям, работникам медицины в текущем 2017 г. повысят зарплату. Государство бы с удовольствием, но пока нет возможности найти для этого резервы.

Стабильность и заметные улучшения раньше или немного позже, но 100% наступят. Сейчас время такое, что всем нужно переждать, заняться рукоделием, огородничеством и т. д. - поискать дополнительный доход. Многие семьи полицейских так и поступают, трудятся весной и летом, пропадают осенью на дачах, собирают урожай, делают консервации на зиму.

Многие годы, как бы полицию не ругали, но именно она следит за порядком в стране. Когда возникают ситуации, связанные с криминалом, жители всегда вызывают полицейских. В полиции работают компетентные, специально обученные, как действовать в сложных ситуациях, люди. Они ежедневно рискуют жизнью. Включая новости мы часто слышим, что погиб полицейский при перестрелке, задержании преступника и т. д. Эти люди достойны, чтобы в 2017 г. государство нашло резервы и повысило им зарплату.

Будет ли сокращение полиции в 2017 году? Работы полицейским хватает. Скорее всего массовых сокращений не будет. В органах и так высокая текучесть кадров из-за низких окладов. Эксперты говорят, что индексация зарплат для полицейских в 2017 г. возможна, но даже если произойдёт, не стоит ожидать значительного повышения.

Правоохранительные органы за последние несколько лет пережили столько реформ, что всего уже и не упомнишь - среди реформ и сокращения (в 2012 году численность сотрудников полиции уменьшилась на пятую часть), и переформирование милиции в полицию, новые стандартизации, переаттестации и т.д. и т.п. Зачастую те меры, которые были проведены правительством в рамках этих реформ, приводили к сокращению численности сотрудников правоохранительных органов, что приводило к перераспределению средств и повышению заработной платы. Любого сотрудника полиции или члена его семьи волнуют два вопроса - как изменится финансирование правоохранительных органов и какой ценой? Как отразятся перемены на кадровом составе и чего ожидать рядовому сотруднику полиции? Не может ли выйти так, что вместо прибавки он попадет под сокращение? Именно об этих вопросах мы и поговорим в этой статье.

Текущее состояние и размер зарплат сотрудников правоохранительных органов

Широко известно, что заработная плата полицейского не формируется по стандартной схеме "оклад+премия". Она состоит из нескольких частей:

l Собственно, оклад сотрудника;

l Надбавка за армейское звание;

l Региональная (или территориальная) надбавка;

l Надбавка за выслугу лет в качестве сотрудника полиции;

l сотрудника данной организации.

Каждая из этих частей требует некоторого пояснения. Оклад - это как раз та часть заработной платы, которая подлежит индексации в целях компенсации . Именно ее в первую очередь затронет реформа финансирования полиции. С надбавкой за армейское звание все, в принципе, ясно - чем оно выше, тем больше выплата. Региональная надбавка зависит от того, где находится отделение полиции, в котором трудится сотрудник. Более всего распространены так называемые "северная" и "горная" надбавки.

На настоящий момент, согласно статистическим данным, рядового сотрудника составляет около 25-27 тысяч рублей. Это нельзя назвать большой суммой, особенно, учитывая постоянный рост цен, инфляцию и, в частности, специфику работы сотрудника правоохранительных органов - опасные для жизни розыскные мероприятия, задержания, а также постоянное "затягивание" рабочего дня до позднего вечера. Само собой, сотрудники ждут повышения заработной платы.

Стоит ли ожидать повышения зарплат сотрудникам полиции в 2017 году

Меры, направленные на оптимизацию государственных служб, во многом затрагивают и правоохранительные органы. В 2016-2017 году планируется произвести реформирование полицейской службы, это затронет более ста тысяч сотрудников. Судите сами: на конец реформы (1 октября 2017 года) численность сотрудников МВД не должна превышать 1 003 172 единицы. Из них штат собственно сотрудников ОВД будет составлять 835 825 человека. Под увольнение также попадет более полутора тысяч следователей. В итоге численность МВД на конец реформы будет примерно на 110 тысяч меньше, чем текущее количество - то бишь, под сокращение попадет около 10 процентов служащих.

Естественно, какие-то службы это затронет в большей степени, какие-то - в меньшей, какие-то - не затронет вообще. Вот список служб, которые подлежат реформированию в наибольшей степени:

l ГУВО (Главное управление вневедомственной охраны);

l ГУЭБиПК (Главное управление экономбезопасности и противодействия коррупции);

l ГУУР (Главное управление уголовного розыска).

Помимо этого, сокращение затронет все имеющиеся в наличии вакантные должности (на текущий момент их более 20 тысяч), пресс-службы Министерства Внутренних дел, а также культурные службы - музеи и оркестры.

Данные изменения затронут не все округа - уже на текущий момент известно, что реформирование не затронет Ямало-Ненецкий АО, Чукотский АО, а также Республику Крым.

Нынешний глава Министерства Внутренних Дел также отметил, что реформирование не будет проходить равномерно по всем регионам страны. В регионах с криминогенной обстановкой не только не произойдет сокращение штата полиции - он, напротив, может быть дополнительно усилен.

По словам пресс-службы МВД, главным образом, данная реформа затронет руководящий состав - рядовым сотрудникам опасаться стоит в меньшей степени. Тот личный состав, который непосредственно поддерживает порядок - патрульные, оперуполномоченные, "линейники" и участковые могут спать относительно спокойно - среди них сокращение не более 3%.

Теперь немного о цифрах. За счет 10% снижения количества сотрудников планируется произвести индексацию заработка (а именно, оклада). При этом процент индексации заявлен в 5,5%. Конечно, это гораздо меньшая сумма, чем сотрудники могли бы рассчитывать - но стоит помнить о том, что правительство пытается справиться с . Меры по сокращению численности направлены как раз на то, чтобы впоследствии более масштабно повысить заработок оставшимся сотрудникам.

Что говорят в правительстве о повышение зарплат полиции

Кризис российской экономики, из которого страна только начала выходить, заставляет правительство сокращать расходы госслужб, в том числе и полиции - и это вынужденная мера. При этом правительство заявляет, что необходимо реализовать данную оптимизацию таким образом, чтобы ее проведение не сказалось на эффективности работы. Допустим, реформа 2010-2011 года сократила численность аппарата Министерства Внутренних дел на 20% и существенно повысила зарплаты, но это не лучшим образом сказалось на эффективности правоохранительной работы.

Многие специалисты отмечают, что в связи с нестабильностью как в стране, так и в мире в целом, подобные решения требуют гораздо более глубокого анализа. В противном случае вместо сокращения расходов и оптимизации мы рискуем получить возросшую нестабильность, ухудшение криминальной обстановки и общее увеличение затрат, которое будет направлено на компенсирование и устранение последствий от неверно принятого решения. При принятии столь радикальных решений стоит помнить о том, что уменьшение количества сотрудников МВД может повлечь за собой ухудшение безопасности сотен тысяч человек.

Реформа органов внутренних дел будет проходить в несколько этапов, и за счет сокращение штата () появиться возможность повысить зарплаты в МВД.

К чему привела реформа

У реформы, как в любом изменении, есть две стороны медали: положительная и отрицательная.

Плюсы реформы

Из положительных сторон модно отметить:

Зарплата полиции. Сотрудников переведут на национальную платежную систему «МИР »
Увеличение престижа службы, в связи с увеличением заработной платы.
Ужесточение требований при приеме на службу.
Повышение квалификационных требований.
Борьба с коррупцией.
Это еще не полный список положительных сторон.

Обратная сторона реформы

К обратной стороне медали проведенной реформы можно отнести:

Ушли опытные кадры, которые не прошли аттестацию, образовалась нехватка кадров, а работы меньше не стало.
С ужесточением требований при приеме на службу, многие не проходят отбор, тем самым усугубляют проблему нехватки кадров. А опыт сотрудник, как известно, сразу не получает.
Повышение зарплаты полицейским не увеличило престиж службы, так как планировалось.
Увеличение зарплаты на будущий год

спецназ МВД

В связи с нехваткой кадров в структуре органов Президент России Владимир Путин в «майских» указах , том числе и о зарплате полиции в 2018 году четко дал понять, что увеличение заработной платы полицейских не за горами. Да еще какое увеличение: на целых 150% окладов 2012 года, причем все доплаты и льготы будут сохранены.

Зарплата Росгвардии и зарплата полици в 2018-2019 годах.

Итак, нам известны две переменные: оклады 2012 года и процент увеличения оклада в 2018 году. Мы можем составить таблицу планируемой заработной платы офицера внутренних дел. Возьмем оклады лейтенанта и капитана полиции в 2012 году, с выслугой 6 и 11 лет соответственно, которые служат в городе с населением более 100 тыс. человек.

Таблица зарплаты в полиции в 2018 году примерно будет выглядеть так:

В таблице указаны не все дополнительные выплаты, которые рассчитываются от оклада по занимаемой должности. Нет в таблице и материальной помощи, которая рассчитывается от оклада денежного содержания.

Увеличится ли престиж службы в полиции

девушки полицейские

С повышением зарплаты сотрудникам полиции в 2018 году в прогнозируемые 2,5 раза существенно увеличит количество желающих попасть на столь высокооплачиваемую работу. Зарплата рядовых сотрудников органов внутренних дел также увеличится более чем в два раза.

Пенсионное законодательство в России постоянно меняется. Оно касается условий предоставления пенсии и количества выплат. Сотрудники полиции уходят на заслуженный отпуск по выслуге лет. Для данной категории граждан в ближайшем будущем не предвидится снижения денежного довольствия или уменьшения льгот. Изменения пенсии сотрудникам МВД в 2017-2018 годах коснуться индексации и получения «13 выплаты».

В России на законный отдых от трудовых будней женщины уходят в 55 лет, а мужчины в 60. Есть ряд профессий, позволяющих уйти на пенсию значительно раньше: по выслуге лет. К ним относят сотрудников МВД, учителей, работников медицины, граждан, работающих на вредных для здоровья объектах и еще ряд профессий, перечисленных в пенсионном законодательстве РФ.

Для работников правоохранительных органов следует прослужить не менее 20 лет, для начисления пенсии. Если по каким-либо причинам сотрудник был уволен или сокращен до выслуги, то право на получение денежного довольствия сохраняется при условиях:

• общий трудовой стаж составляет не менее 25 лет;
• на работу в органах пришлось не менее 12,5 лет общего стажа.

При невыполнении данных условий, но со стажем работы в МВД 15-20 лет, гражданам назначают социальные пособия.

Размер выплат по выслуге лет рассчитывается из следующих компонентов:

1. Оклад за должность + оклад за звание.
2. Надбавки за время службы.

Согласно постановлению ФЗ пенсия сотруднику МВД исчисляется из реальной заработной платы с учетом надбавок на момент увольнения и понижающего коэффициента. На 1.10.15 г понижающий процент к пенсии составлял 66.78%.

Размеры надбавок к основной части пенсии останутся прежними:

• служба в течение 20 лет – 50%, но рассматривается законопроект об увеличении срока службы для получения надбавки до 25 лет;
• при смешанном стаже добавляют 1%;
• пенсия по инвалидности или тяжелому заболеванию во время несения службы – 75%;
• ранение, вызвавшее потерю трудоспособности, дает надбавку в 85%, но не может составлять выше 130% обычной пенсии, выплачиваемой по нормативам;
• при гибели сотрудника, которая не связана с боевыми действиями, семье погибшего платят 30% оклада за потерю кормильца.

Бывшие сотрудники МВД в России, вышедшие на пенсию по выслуге лет по-прежнему остаются самыми обеспеченными, так как средняя заработная плата в процессе службы составляет 30 – 40 тыс. р. вне зависимости от региона.

Изменения размера выплат в 2018 году

Пенсия сотрудникам МВД в 2018 году не уменьшится. Планировалось увеличение понижающего коэффициента до 71% к началу года, а к 2035 году доведение данного показателя до 100%. Однако, пока данная часть расчета пенсионных выплат осталась практически неизменной.

Один из важных моментов, волнующий всех сотрудников МВД как работающих, так и находящихся на заслуженном отдыхе – наличие индексации.

Индексация пенсии – увеличение частей выплаты на основе постановлений Правительства РФ с целью компенсировать рост цен и инфляцию.

В 2016 году увеличение размера пенсионного пособия сотрудникам МВД было, но не в полном объеме. В 2017 году планируется проведение данного процесса, но только на 5,8%, а в 2018 году показатель индексации сохранится на уровне 4-5%. При этом не планируется большого роста инфляции, поэтому даже скромные прибавки почувствуются пенсионерами МВД.

Незначительный прирост пенсионных выплат обусловлен кризисной ситуацией в стране, которая еще не разрешилась к 2018 году. Проблема восстановления экономики в первую очередь касается социально незащищенных граждан, вышедших на заслуженный отдых. Поэтому многие сотрудники министерства внутренних дел продолжают трудовую деятельность после назначения официальных пенсионных выплат.

Нововведения в 2017-2018 годах

Значительных перемен в размере военной пенсии к 2018 году не предвидится, однако, есть и положительные моменты. С 1 января 2017 года военным пенсионерам, как и обычным гражданам, полагается единовременная выплата, составляющая 5 000 р.

Условия выплаты «13-ой пенсии»:

• носит свободный характер: нет необходимости куда-либо обращаться для ее получения;
• начисление проходит по определенному графику: в каких-то регионах совпадает с выплатой пенсии, где-то нет.

Таким образом, общая выплата пенсии за год все-таки будет увеличена. А также с 1 января изменили:

• базовую ставку для сотрудников МВД исходя из текущей зарплаты и возможных надбавок;
• увеличили должностные выплаты равные половине годовой индексации, которые составят около 7-8%.

Подводя итоги изменений пенсии сотрудникам МВД, можно составить сводную таблицу:

Пенсия сотрудников МВД в 2018 году не уменьшится и будет проиндексирована с учетом инфляции. Понижающий коэффициент также немного возрастет, и сохранятся выплаты «13 пенсии».

Возможно увеличение срока выслуги с 20 до 25 лет с 1 января 2019 года для получения надбавки в размере 50%. При этом военная пенсия остается по-прежнему самой высокой среди пенсионеров в России.